Skip to content

TPU 004: Strengthsfinder 2.0 – Odkryj swoje mocne strony- Dominik Juszczyk

Wiele osób zadaje sobie takie pytanie: W czym jestem dobry? Kim jestem? Jakie mam talenty? Co robię rzeczywiście dobrze? Gdzie mogę pracować? Ten test nie odpowiada na te wszystkie pytania, ale pozwala rozpocząć przygodę jaką jest budowanie silnych stron na bazie waszych naturalnych talentów. 

Warto skupić się na tym w czym  jesteśmy dobrzy, do czego mamy naturalne skłonności i predyspozycje, a nie na wiecznym poprawianiu naszych słabości. Nasz system edukacji uczy czegoś zupełnie innego. Sama zresztą dobrze pamiętam, jak byłam szczęśliwa, idąc na studia, gdzie nie miałam prawie żadnego ścisłego przedmiotu. I mogę uczyć się tego co rzeczywiście mnie interesuje.

Każdy ma mocne strony!
Każdy ma talenty.
Test daje Ci możliwość poznania swoich top 5 lub 34 w odpowiedniej kolejności.

Rozmawiamy o tym z Dominikiem Juszczykiem certyfikowanym coachem Gallupa (Gallup-Certified Strengths Coach), twórcą podcastu Z pasją o mocnych stronach i bloga Near perfect performance, oraz wielkim pasjonatem produktywności. Pomaga innym odkrywać swoje talenty, zrozumieć, poznać. Inspiruje innych do tego by w życiu i pracy skupiać się na moich silnych stronach. Zawodowo kieruje dwoma zespołami, uwielbia pracę z ludźmi. W świetny sposób dzieli się swoją wiedzą z innymi, tak by inni skorzystali z jego doświadczeń.

Transkrypt odcinka możesz pobrać tu.

W tym odcinku:

  • Kim jest Dominik i czym się zajmuje.
  • Początki nurtu psychologii pozytywnej z której min. wywodzi się test Strenghtsfinder 2.0
  • Definicja talentu według Instytutu Gallupa?
  • Jak zrobić test Gallupa?
  • Jak zrobić test Strenghtsfinder 2.0 po polsku?
  • Co zawierają raporty?
  • Czym jest test i co bada?
  • Ciemne i jasne strony talentów.
  • Dojrzałe i niedojrzałe talenty.
  • Jak mogę odkryć jakie mam talenty?
  • Jak możesz wykorzystać swoje talenty?
  • Kiedy talent staje się silną stroną?
  • Jakie są cztery domeny talentów?
  • Jak pracować by talent stał się silną stroną?
  • Czym jest mapa talentów w zespole i jak ją zrobić?
  • Metoda Q12 -badania zaangażowania pracowników
  • Jak znaleźć właściwą roli w zespole?
  • Dlaczego warto skupiać się na silnych stronach?
  • Accountability partnerem co to jest?

Linki i osoby wymieniowe w odcinku:

Podcast jest dostępny poprzez:

Skomentuj:

Jestem ciekawa czy robiłeś już test Strengthsfinder ? Jakie są Twoje talenty? Czy pracujesz na nimi Napisz w komentarzu, jakie jest Twoje doświadczenie z tym tematem.